In den letzten Jahren hat sich die Arbeitnehmerüberlassung zu einer sehr gefragten Dienstleistung auf dem Arbeitsmarkt entwickelt. Dies ist nicht verwunderlich, da die Vorteile für die Verleiher in diesem Fall sehr groß sind.
Jedes Unternehmen muss gelegentlich einen einmaligen Auftrag ausführen, und es ist nicht kosteneffizient, festes Personal einzustellen. In diesen Fällen handelt es sich z. B. um die Verlagerung der Produktion an einen neuen Standort, den Bau einer eigenen Anlage, die Annahme und Verpackung von Weihnachtsgeschenken, die Eröffnung und das Auspacken eines neuen Geschäfts im Internet oder in der Stadt, Reparaturen oder die allgemeine Reinigung des Gebäudes und der Umgebung.
Warum Personal von einer Agentur einstellen?
Manchmal glauben Unternehmer, dass sie die Suche nach Zeitarbeitskräften nicht sehr ernst nehmen sollten. Sie kaufen einfach eine Stadtzeitung, suchen nach Stellenanzeigen und laden die Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch ein, weil sie glauben, dass sie für die Dienste der Agentur nicht zu viel bezahlen müssen.